Individueel loopbaanadvies.

Het doel van individuele loopbaanbegeleiding kan zijn:

Optimaal functioneren op de eigen werkplek.
Binnen de organisatie een carrièrestap plannen.
Elders een nieuwe functie uitoefenen.
Het kiezen van een (ander) beroep.

Om de verschillende doelen te bereiken is het belangrijk zicht te krijgen op eigen talenten en kwaliteiten. Wat heeft u de wereld te bieden, waar kunnen die kwaliteiten het beste ingezet worden binnen de organisatie. Welke vaardigheid gebruikt u het liefst. Welke vaardigheden wilt u verder ontwikkelen? Waar wilt u uw vaardigheden gebruiken? Het belang van enthousiasme en passie voor uw werk. U ontwikkelt een nieuwe visie op uw toekomst.

Gang van zaken
Het loopbaanbegeleiding traject bestaat uit 6 + 1 sessies (90 minuten) en wordt in minimaal 6 en maximaal 10 weken afgelegd, met een evaluatiegesprek na verloop van tijd (maximaal een half jaar). Voor elke sessie worden opdrachten gegeven.
Binnen het traject bestaat de mogelijkheid tot het testen van de kandidaat (b.v beroepskeuzetest, OPQ persoonlijkheidstest). De kosten hiervoor zijn niet bij het begeleidingstraject inbegrepen maar worden apart in rekening gebracht.

Informatie over lengteduur en prijzen van trajecten kunt u vinden onder tarieven. Ik ben aangesloten bij een netwerk van therapeuten, coaches en trainers. Ik kan cliënten doorverwijzen of me laten vervangen.